ワクワクする挑戦を一緒に。
誰かが歓ぶ顔が見たい。
そのためだったら、不思議とチカラがわいてくる。
つい夢中になって、あえてハードルを上げたくなる。
そう思えることって、一つの才能かも。
ADKの仕事は、チャレンジの連続だ。
人や世の中を歓ばせるために、みんなで頭をフル回転。
難題になればなるほど燃えちゃって、
前例のない答えが出る瞬間を、
今か、今かと、ワクワクしながら考えていく。
新人も、ベテランも、関係ない。
全員でどんな壁もチャンスととらえ、とことん楽しむ。
なんでも挑戦して、なんども挑戦する。
その先に、ひとりでは想像もできなかった
大きなムーブメントが待っている。
ADK社員はみんな、そうやって成長し、結果を出していく。
わたしたちは求めている。
ジブンのポテンシャルを広げる挑戦を、
面白がれるような仲間を。
ワクワクする挑戦を一緒に。
#全員チャレンジャー
#ADK RECRUIT 2023
2020年、ADKグループは
パーパス(社会的存在意義)を策定しました。
社員はもちろん、クライアントへ、そして消費者へ。
広告会社として培ってきたクリエイティビティ、
コミュニケーションスキルを
最大限に発揮して
「すべての人に『歓びの体験』を」提供する会社を目指しています。
RECRUITMENT
FLOW採用フローについて
ADKポテンシャル採用では、「通常コース」と
「初配属確定型コース（クリエイティブ、データ、アソシエイト・プロデューサー、デザイナー、経理・財務全般の5つ）」に分けて選考を行っています。
通常コースでは、原則として上記5つ以外の業務でキャリアをスタートしていただくことになります。
通常コースのフローは下記の通りです。
初配属確定型コースをご検討の方は、こちらからご確認ください。
※いずれのコースも併願はできませんのでご注意ください
STEP 2
コース選択
Personal Pageにて、
「通常コース」をご選択ください。
STEP 3
ES提出
3月25日（金）までに
Personal Pageにご提出ください。
STEP 4
面接（数回）
ADK社員と数回面接いただきます。
STEP 5
適性検査
選考途中で適性検査をご受検
いただきます。
STEP 6
内定
※場合によっては選考ステップを変更させていただきます。
EVENTイベント
社員が出演するライブ配信やイベントを通して、
ADKで働く社員がどんな気持ちで、どんな働き方で、
どんなチャレンジをしているのか？
様々な切り口でリアルで生きた情報をお届けします。
バーチャル空間内でしか見ることのできない、
様々な職種の社員のREALもお届け予定！
