ADK RECRUIT

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OPEN COURSE オープンコース

ADKポテンシャル採用は、
「オープンコース(「支社配属時期選択型」
含む)」、
「初配属確定型コース
(エクスペリエンスクリエイティブ、
データ、グローバルIPビジネス、
経理・財務、DX推進、法務の6つ)」
があります。

オープンコースでは、原則として
上記6つ以外の業務でキャリアを
スタートします。
オープンコースの採用フローは
下記の通りです。

※早期選考や冬選考にご参加された方でも、
春選考に再応募が可能です。
※同時期に選考するオープンコースと
オープンコース(支社配属時期選択型)は併願できません。
コースの併願や再受験については
選考スケジュール】のページもご確認ください

RECRUITMENT FLOW 採用フローについて

  • STEP1

    エントリー

    ENTRYボタンより、マイページにご登録ください。

  • STEP2

    コース選択

    マイページにて、
    「オープンコース」を選択ください。

    OPEN COURSE オープンコース
  • STEP3

    ES提出

    期日までにマイページにご提出ください。
    ※詳細はマイページでご確認ください。

  • STEP4

    面接(数回)

    複数回の選考を受けていただきます。

  • STEP5

    適性検査

    選考途中で適性検査をご受検いただきます。

  • STEP6

    内定

※場合によって選考ステップを変更する場合が
ございます。

JOB SESCRIPTION 職種説明

BUSINESS PRODUCE

ビジネスプロデュース職(営業)

クライアントと最前線で向き合い、マーケティング課題、更には事業課題の解決をめざして、チーム・プロジェクトをリードして成果に導く役割を担います。将来的にはあらゆる手段であらゆる課題解決を実現できる、クライアントの中長期的なパートナーになっていきます。

SOLUTION

ソリューション職

戦略プランニング・広告をはじめとするクリエイティブの企画・開発、メディアをはじめとする様々な顧客接点のデザイン、PR、事業のコンサルテーション、データドリブンマーケティングなど、様々な領域でのプランニングを担います。将来的には自らも直接クライアントと対峙し、領域をまたいで、統合的にソリューションを提供していくような存在になっていきます。

DIGITAL BUISINESS

デジタルビジネス職

デジタルメディアのプランニング・運用に始まり、デジタルマーケティングの知見とネットワークを拡げていきながら、クライアントのデジタルメディア戦略の設計や、デジタルを起点としたソリューションの企画・実行までをプロデュースします。将来的には、媒体社・クライアント・ADKのデジタルビジネスに新たな価値をもたらすような役割を担います。

MEDIA BUISINESS

メディアビジネス職

テレビ、ラジオ、新聞、雑誌、OOHメディアなどのプランニング・運用に始まり、マスメディアを起点としたソリューションの企画・実行、OOHメディアを含めた各種メディアコンテンツの企画開発を担います。将来的には、媒体社・クライアント・ADKのメディアビジネスに新たな価値をもたらすような役割を担います。

COMPREHENSIVE PRODUCE

総合プロデュース職

クライアントに向き合いながら、戦術・企画のプランニングと製作プロデュースの広く深い知見・経験・ネットワークを活かし、クライアントの課題に対し最適な制作物・施策アウトプットで貢献する役割を担います。

CONTENTS BUSINESS

コンテンツビジネスプロデュース職

マーケティング視点でIPビジネスを最大化するべく、国内外における、番組企画・制作、TV番組広告枠の販売、マーケティングタイアップ販促使用・グッズなどの商品化のライセンス窓口、映画タイアップ、ライブ・イベントの企画・運営、ゲーム事業等のプロデュースを担います。

OPEN COURSE CAREER PATH オープンコースキャリアパス

※支社配属時期選択型のキャリアパスは
異なりますのでご注意ください

STEP1

新卒入社時には下記6つの職種のいずれかに配属されます。

※データ・デザイナーを除く

  • ビジネス
    プロデュース職
    (営業)
  • ソリューション職
  • デジタルビジネス職
  • メディアビジネス職
  • 総合プロデュース職
  • コンテンツ
    ビジネス職

STEP2

初配属を経て次の職種・配属地へ。

(東京本社や全国の支社を含めて転勤の可能性があります。初配属先とは異なる地域での勤務を通して、新しいマーケットやクライアントに触れることができます!)

  • ビジネス
    プロデュース職
    (営業)
  • ソリューション職
  • デジタルビジネス職
  • メディアビジネス職
  • 総合プロデュース職
  • コンテンツ
    ビジネス職
  • コーポレート
  • データ
  • クリエイティブ

STEP3

複数回の職種転換を経験し、より幅広い知見をもった統合型マーケティング人材へ。

(東京本社、全国の支社含め、これまでの経験と知識を様々な場所で活かし、ADKをさらに強くできるプロを目指します)

※海外拠点異動は、将来的に本人希望、会社状況を鑑みて行います

  • CASE1

    デジタルマーケティングに強みをもち、クライアントに直接対峙できる戦略プランナー

    ビジネスプロデュース職(営業) ▶ デジタルビジネス職 ▶ ソリューション職

  • CASE2

    メディアプランニングできるクリエイティブ

  • CASE3

    体験デザインからメディアプランニングまで両方の強みをもつアカウントマネジメント

MESSAGE 社員からのコメント

三田 守

ADKマーケティング・ソリューションズ
取締役 統括執行役員
ビジネス・プロデュース統括
〈ビジネスプロデュース職〉

「人」と話したり、説得したり、教えを乞うたり、懇願したり。歓んでもらうことが歓びになる。だから先陣を切る、仲間とともにやり遂げる。クライアントビジネスを成功に導くために大人の文化祭をリードするのが営業です!

竹下 伸哉

ADKマーケティング・ソリューションズ
統括執行役員 ソリューション統括
〈ソリューション職〉

左脳⇔右脳、理系⇔文系、論理⇔直感。様々な得意技や芸風のあるプランナーが、都度様々な関係性で化学反応を起こしていくプロセスがアイデアを生み、自身に刺激をもたらしてくれる。そこが我々の強みの源泉です。そんな環境に身を置いて自身の「型」と「引き出し」を増やす経験を我々のメンバーと一緒に積んでいきましょう。

望月 謙司

ADKマーケティング・ソリューションズ
取締役 統括執行役員
メディアビジネス統括
〈メディアビジネス職〉

データを元に消費者(ターゲット)とブランドを結びつける接点(メディア)の設計と運用、そして効果検証から改善提案。一見すると無機質な感じがしますが、そこには、皆さんのアイデンティティがとても重要です。
(体験/接点設計+投資計画/運用+分析/効果検証)דアイデンティティ”=“無限の可能性”皆さんの無限の可能性に期待しております!

森永 賢治

ADKクリエイティブ・ワン
代表取締役社長

「総合プロデューサー」は、クライアントの課題に向き合い、プランニングからソリューションまでキャンペーン全体を“鷹の目”でプロデュースし、具体的な作品(CMや動画、イベント等)を創造する仕事です。すべてが学べますよ。

野田 孝寛

ADKエモーションズ
代表取締役会長

日本のアニメはポップカルチャーのひとつのジャンルとして世界中で大きな支持を集めています。グループのさまざまなマーケティングサービス機能を活用することで、この流れを一層大きなうねりに増幅していきたいと思います。マーケティングマインドを持ったアニメ好きのあなたをお待ちしています。

REQUIREMENTS 職種説明

募集要項

◆エントリー方法
本サイト「ENTRY」ボタンより、ADK マイページのIDとパスワードを取得してください。
その後の選考フローは、ADK マイページを通してご連絡いたします。
◆お問い合わせ
マイページにログインの上、マイページから問い合わせをお願いいたします。
お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。
◆応募資格
広告、コミュニケーションビジネスへの高い志があり、
2027年4月1日までに働くことが可能な方。
※入社時30歳未満の新卒、既卒、就業者。
◆初任給
大学院卒:257,500円
学部卒:253,000円
※2025年度新入社員実績
◆賞与
年2回(6月、12月)
※業績に応じて、追加で決算賞与を支給します。
◆勤務時間
9:30~17:45
◆勤務地
本社ならびに全国の支社・オフィス
※支社配属時期選択型は初配属地と4年目勤務地確約

●オープンコース(支社配属時期選択型)について

「愛着のある地域にマーケティング領域で貢献できる人になりたい」、「将来は地元に戻って地元をマーケティングスキルで盛り上げたい」など、「地域愛」を持ちながら広告・マーケティングパーソンとして成長したい方に向けて、支社配属時期選択型を用意しています。
初配属地と4年目勤務地をパターン①、②から選択のうえ選考に参加いただくため、内定時に初配属地と4年目勤務地が確約されます。将来は、初配属支社もしくは4年目異動の支社での活躍を推奨しています。

  • ※パターン①:初配属地支社→4年目異動で東京本社/パターン②:初配属地東京本社→4年目異動で支社
  • ※対象支社は中部(名古屋)・関西(大阪)・九州(福岡)。自身で選択可
  • ※支社配属時期選択型の募集は、若干名です
  • ※支社配属時期選択型も地域限定社員ではなく「総合職」での採用のため、入社後のキャリア形成や事業戦略の中で、異動及び転勤の可能性はあります
  • ※詳細はエントリー後、マイページ内の説明動画をご視聴ください
  • ※「オープンコース」で入社される方も、初配属が支社になる可能性があります